Colectivos LGBT instalan plantón dentro de Gobernación; exigen combatir la discriminación

Redacción Animal Político · 18 de junio de 2026

Colectivos LGBT instalan plantón dentro de Gobernación; exigen combatir la discriminación

Colectivos de la comunidad LGBTTTIQAP+, se instalaron en plantón al interior de la Secretaría de Gobernación, pues señalaron que no hay acuerdos debido a que las personas trans han sido víctimas de discriminación, por lo que exigen una reunión con Rosa Icela Rodríguez.

“La secretaria de Gobernación Rosa Icela Rodríguez se negó a dialogar con colectivos trans. Mantendremos un plantón en Segob hasta que haya una respuesta. Segob dialoga, pero nunca soluciona”, escribió la activista Victoria Samano en su cuenta de X.

Colectivos LGBT instalan plantón dentro de Gobernación; exigen combatir la discriminación
Foto: Cuartoscuro

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Más temprano denunció que la titular de la dependencia se negaba a dar una reunión.

“Aquí haremos un plantón hasta que nos reciba”, mencionó.

No ha cumplido acuerdos para prevenir discriminación, señalan

El pasado 11 de junio, Escuchando Calle A.C. y Justicia Histórica Trans informaron sobre la situación actual de las mesas de trabajo con Gobernación.

“Tras la reunión sostenida el día de hoy, denunciamos que, a pesar de que los funcionarios de Segob afirman haber ‘cumplido’ con los acuerdos, la realidad de las personas trans en las calles sigue marcada por la precarización, la falta de vivienda, el desempleo y la violencia estructural”, denunciaron.

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En ese contexto, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) indicó que la CDMX ha sido históricamente un referente nacional en el reconocimiento de derechos de las personas LGBTTTIQ+.

Colectivos LGBT instalan plantón dentro de Gobernación; exigen combatir la discriminación
Foto: Cuartoscuro

No obstante, los avances legislativos e institucionales no han sido suficientes para erradicar la discriminación estructural que enfrenta esta población en su vida cotidiana.

“El análisis de las atenciones y expedientes registrados por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) entre 2019 y 2025 permite visibilizar tanto los patrones persistentes de exclusión como los desafíos que enfrentan estas personas para ejercer sus derechos en condiciones de igualdad”, destacó.