¿Empleos temporales para el Mundial 2026? Ten cuidado, autoridades alertan sobre vacantes falsas

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) alertó a la población sobre anuncios engañosos en redes sociales y páginas web fraudulentas de vacantes falsas de empleo durante la Copa Mundial de Fútbol 2026.

“Debido a la demanda laboral temporal que generan eventos deportivos de gran magnitud, los ciberdelincuentes aprovechan la situación mediante anuncios engañosos en redes sociales, páginas web fraudulentas o incluso intermediarios falsos, con el fin de reclutar a personas en búsqueda de empleo”, destacó la dependencia.

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En un comunicado, señaló que las principales características de dichas ofertas de empleo son los sueldos elevados, facilidades de traslado, hospedaje, requisitos mínimos y procesos de contratación que son poco rigurosos, por lo que despierta el interés de jóvenes, migrantes y población en situación vulnerable.

“Para cometer estos delitos, las redes criminales utilizan fachadas de empleos en bares, centros nocturnos o servicios de acompañamiento para encubrir actividades ilícitas, además de solicitar pagos anticipados por trámites inexistentes como visas, uniformes o capacitaciones”, comentó la dependencia.

Recomendaciones para evitar fraudes durante el Mundial

La SSPC indicó que, ante el incremento de ofertas laborales fraudulentas vinculadas a eventos como la Copa Mundial de Futbol, se emite las siguientes recomendaciones para prevenir este tipo de delitos:

• Investigar la empresa que ofrece el empleo.
• Desconfiar de páginas con poca información o de reciente creación.
• Evitar ofertas demasiado atractivas, sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia.

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• No realizar pagos anticipados por conceptos de contratación, capacitación, uniformes o trámites.
• No compartir documentos personales (identificación oficial, comprobantes de domicilio o datos bancarios) sin verificar la legitimidad del empleador.
• Desconfiar de reclutadores que solo se comunican por aplicaciones de mensajería o correos genéricos, en lugar de cuentas corporativas.
• Verificar que el lugar de trabajo exista en mapas, registros comerciales o acudir personalmente antes de aceptar.

• Compartir la información con alguien de confianza, incluyendo datos del empleador y ubicación.
• No acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados, evitar citas en domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados.

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• Seguir las recomendaciones emitidas por autoridades de seguridad y consultar campañas de prevención relacionadas con eventos masivos.

La dependencia puso a disposición de la ciudadanía la Ciberguía en https://www.gob.mx/sspc/documentos/ciberguia?idiom=es

Además, la Unidad de Policía Cibernética de la SSC responderá preguntas o inquietudes si se detectan actividades sospechosas en el ciberespacio, para lo cual se puede contactar a través del teléfono 55 5242 5100, extensión 5086 y al correo [email protected], o mediante las cuentas oficiales en redes sociales @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.