Riesgos laborales y salud mental: Gómez Urrutia pide reforzar prevención y atención

El líder sindical y diputado federal Napoleón Gómez Urrutia llamó a reforzar la prevención y atención de los riesgos laborales, al advertir que las condiciones precarias, las jornadas extenuantes, los cambios de turno y la sobrecarga de trabajo también pueden afectar la salud mental de los trabajadores.

Durante la Conferencia del sector de los metales básicos y de la industria siderúrgica de las organizaciones sindicales afiliadas a IndustriALL Global Union, realizada el 29 y 30 de septiembre en Praga, República Checa, Gómez Urrutia expuso datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sobre enfermedades de trabajo en México.

Tasa casi diez veces superior

El dirigente señaló que en 2025 el IMSS registró mil 215 enfermedades de trabajo en las industrias metálicas básicas. Al relacionar esa cifra con los trabajadores asegurados del sector, dijo, la tasa fue de casi 88 casos por cada 10 mil trabajadores, frente a nueve casos por cada 10 mil en el conjunto nacional.

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“En 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social registró mil doscientas quince enfermedades de trabajo en las industrias metálicas básicas”, afirmó.

Gómez Urrutia explicó que la tasa del sector fue de casi 88 casos por cada 10 mil trabajadores, frente a nueve en el conjunto nacional, por lo que resultó casi diez veces superior. Señaló que las cifras corresponden a enfermedades registradas entre trabajadores asegurados y no incluyen los accidentes laborales.

En su intervención también planteó que los riesgos para la salud no se limitan a accidentes como quemaduras, explosiones o intoxicaciones por humo y gases, sino que incluyen afectaciones a la salud mental relacionadas con la organización del trabajo.

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Detección y vigilancia estricta

En 2025 el IMSS registró 249 casos de trastornos mentales y del comportamiento como enfermedades de trabajo en todos los sectores, aunque esa cifra no permite determinar cuántos trabajadores viven con estrés. Ante ello, Gómez Urrutia planteó mejorar la detección, ofrecer atención confidencial y corregir las condiciones laborales que producen daños a la salud.

También llamó a las autoridades a verificar el cumplimiento de las leyes laborales y a los sindicatos a vigilar que se cumplan las normas y recomendaciones de organismos nacionales e internacionales en materia de salud y seguridad en el trabajo.