Modalidad 40 del IMSS: anuncian cambios y revisión a esquema de pensiones

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ordenó a su Unidad de Riesgos Financieros realizar un análisis de la Modalidad 40 (Continuación Voluntaria) en la situación financiera del organismo y anunció modificaciones a las reglas de incorporación a dicho esquema y al cálculo de las pensiones.

El acuerdo publicado este 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF) instruye presentar el análisis en un plazo de 6 meses a partir de esta publicación. Posteriormente, la dirección jurídica del IMSS deberá elaborar una propuesta de modificación de las normativas y presentarla al órgano de Gobierno.

“Se instruye a la Dirección Jurídica para que, en un plazo no mayor a 6 meses contados a partir de la recepción de los resultados del análisis (…) coordine la elaboración de una propuesta de modificación a las disposiciones normativas correspondientes”.

 

“(Propuesta que) atienda las áreas de oportunidad que se detecten, con el fin de que la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio constituya una modalidad viable en el mediano y largo plazo”, destaca el acuerdo. 

Sigue leyendo: IMSS eleva de 6.8% a 8% el aumento salarial para sus trabajadores tras negociar con el sindicato

Las nuevas reglas contemplan que el cálculo de la pensión se hará tomando en cuenta el último salario base de cotización más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). Anteriormente, el asegurado tenía la facultad de elegir el salario base de sus cuotas y mejorar el monto de su pensión. 

¿Qué pasa si estoy en la Modalidad 40?

El IMSS detalló que las personas que se encuentren inscritas en el esquema de Continuación Voluntaria permanecerán en dicha modalidad en las condiciones actuales, hasta la conclusión del periodo que tengan contratado. 

Las personas que concluyan con el periodo que tenían contratado de su aseguramiento en la Modalidad 40 y que deseen conservar sus derechos deberán formular una solicitud “a razón del último salario base de cotización registrado al momento de causar baja” o hasta el importe de este más una UMA. 

“Los nuevos aseguramientos a la Continuación Voluntaria se realizarán exclusivamente a partir de la fecha de la solicitud. Lo anterior, sin perjuicio de la opción que puede ejercer toda persona de efectuar la contratación de su incorporación voluntaria al régimen obligatorio del Seguro Social, como persona trabajadora independiente”, señala el acuerdo. 

¿Qué es la Modalidad 40?

El esquema de Continuación Voluntaria se encuentra previsto en la Ley del Seguro Social y permite a las personas que dejaron de cotizar en el sector formal mantener su vigencia de derechos e incrementar sus aportaciones para el retiro. 

No te pierdas: Premian a alumnos de secundaria por diseñar un oso de peluche contra el dolor menstrual

De acuerdo con el IMSS, la Modalidad 40 es un “esquema fundamental para quienes buscan pensionarse tras una pausa laboral, pues permite seguir acumulando las semanas necesarias para acceder a este derecho”. 

“Al inscribirse en esta modalidad, el asegurado no solo protege su derecho a una pensión, sino que tiene la facultad de elegir el Salario Base de Cotización (SBC) con el que cubrirá sus cuotas, permitiendo, en muchos casos, mejorar sustancialmente el monto de su pensión”, agrega.

¿Quién podía registrarse?

• Las personas trabajadoras que fueron dadas de baja en el régimen obligatorio del IMSS.
• Contar con un mínimo de 52 semanas acreditadas bajo el régimen obligatorio en los últimos 5 años anteriores a la baja.
• Realizar el trámite mediante solicitud por escrito dentro de un plazo no mayor a 12 meses a partir de la fecha de baja.