INE ofrece aumento salarial del 6 % a trabajadores de los Módulos de Atención ante paro nacional

Como respuesta a las demandas de unos 5 mil trabajadores y trabajadoras de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC) quienes denunciaron las precarias condiciones de trabajo bajo las que laboran, el Instituto Nacional Electoral (INE) puso sobre la mesa una propuesta de aumento salarial del 6 %, esto frente al 25 % de incremento que están pidiendo los trabajadores.

En un comunicado, dado a conocer este domingo 8 de noviembre y en la víspera de un paro nacional anunciado por los trabajadores para este lunes 9 de noviembre, el INE informó que ha retomado el diálogo con las trabajadoras y trabajadores a quienes se les planteó el incremento salarial del 6 % a partir de enero de 2027.

Además de la atención a una serie de medidas con las que se busca dignificar su labor, incluido el compromiso a que se respetarán los 30 minutos con los que contarán para comer.

“Durante el primer trimestre de 2027, las áreas competentes continuarán con el análisis de escenarios salariales, costos y fuentes de financiamiento, incluido el impacto del salario mínimo en la Zona Fronteriza, con el propósito de integrar propuestas que puedan valorarse en la elaboración del presupuesto institucional para 2028”, se detalla en el comunicado.

“El Instituto fortalecerá el cumplimiento de las disposiciones aplicables en materia de jornadas laborales, descansos y prestaciones, incluido el respeto a los 30 minutos destinados al consumo de alimentos, conforme a la normatividad vigente”, se agrega.

En medio de la crisis en la que se encuentra el INE, tras la renuncia de Guadalupe Taddei por presuntos actos de corrupción, por lo que incluso se presentaron denuncias en la Fiscalía General de la República (FGR), los trabajadores levantaron la voz en exigencia de mejores salarios y condiciones dignas de trabajo.

“Hay un paro nacional el lunes, (exigimos) un incremento del sueldo; nuestros sueldos son raquíticos, no llegan ni siquiera al mínimo nacional. Es una propuesta al Consejo General y un llamado a que nos escuchen, se llegue a una negociación y evitar el paro”, aseguró en una entrevista radiofónica, Edgar Hernández, trabajador operativo del INE quien explicó las condiciones en las que laboran alrededor de 5 mil personas adscritas al Instituto.

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Si no se llegaba a un acuerdo con las autoridades del INE, el trabajador anunció que el personal de los módulos adscritos cerrará y suspenderá la credencialización.

“Tenemos horarios de 8 de la mañana a 8 de la noche. Así son los horarios, bastante extensos. (…) Aunado a muchas violaciones que tenemos en el INE, como son la falta de vacaciones dignas, nos las dan cuando ellos quieren, no tenemos tiempo de comida, nos dan 12 minutos para comer en nuestra jornada laboral, ¡12 minutos 12 minutos para comer!”, recalcó.

Otras propuestas del INE

Respecto a los periodos vacacionales, el INE ofreció a los trabajadores que para el segundo periodo vacacional de 2026, se establecerá una semana fija del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027, mientras que los cinco días restantes se otorgarán de manera escalonada, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Paralelamente se analizarán esquemas de programación vacacional más homogéneos, considerando las necesidades operativas del Instituto durante los periodos ordinarios y electorales.

Sobre las quejas y denuncias por falta de equipamiento, insumos y condiciones de operación, el INE informó que están en marcha procedimientos para la renovación del equipamiento tecnológico de los módulos, con el propósito de mejorar las herramientas disponibles para la prestación de los servicios

“Asimismo, se dará atención prioritaria a los requerimientos de materiales, papelería, combustible, artículos de limpieza y demás insumos necesarios para su funcionamiento, así como a los servicios de limpieza y vigilancia”, se informa en el comunicado.

Conforme a los procedimientos administrativos y recursos disponibles, el INE también se comprometió a revisar los gastos de campo, viáticos, peajes y pasajes pendientes del ejercicio 2026.

Por último, el Instituto señaló que se revisarán las actividades, funciones y responsabilidades del personal de los módulos de atención ciudadana para identificar áreas de oportunidad que permitan mejorar la organización del trabajo, fortalecer la eficiencia operativa y brindar mayor claridad sobre las responsabilidades correspondientes a cada puesto.

Además de que se fortalecerán los canales de comunicación directa a través de sus Juntas Locales y Distritales Ejecutivas, con el propósito de informar oportunamente sobre los avances, atender los planteamientos del personal y dar seguimiento a las acciones anunciadas.

“Las acciones anunciadas constituyen los primeros resultados de una revisión institucional que continuará desarrollándose de manera colegiada, con responsabilidad presupuestal y voluntad real de mejorar las condiciones laborales del personal”, subrayó el INE.