INAPAM: cómo obtener el aguinaldo para adultos mayores

Las personas adultas mayores de 60 años pueden ser acreedores a su aguinaldo a través del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), ya que cuenta con el programa Vinculación Productiva, mediante el cual pueden acceder a empleos formales y actividades productivas.

El programa Vinculación Productiva permite a los adultos mayores encontrar opciones de trabajo que ofrecen sueldo y prestaciones, tales como el aguinaldo, así como esquemas de contratación de acuerdo con cada vacante.

¿Qué ofrece el programa Vinculación Productiva del INAPAM?

Lo más importante que se puede destacar de este programa es la vinculación con empresas públicas o privadas que ofrecen contrataciones con sueldo base, estabilidad, prestaciones, como el seguro social y, como se mencionó antes, la posibilidad de recibir el aguinaldo.

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El sueldo que las personas participantes en el programa pueden obtener depende completamente de la actividad o empleo para el que hayan aplicado.

El fin del programa también es que los puestos que las personas adultas mayores estén adaptadas a sus habilidades, experiencias y profesiones de los candidatos, entre los puestos que suele ofrecer Vinculación Productiva se encuentra: promotores de ventas, cajeros, recepcionistas, capturistas de datos, auxiliares contables, atención al cliente, apoyos por hora o jornada, entre otros.

¿Cómo formar parte del programa Vinculación Productiva? 

Lo primero es que la persona debe tener 60 años o más, además de contar con documentos oficiales como credencial del INAPAM, la Clave Única de Registro de Población (CURP) y una identificación oficial como INE o pasaporte.

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Para ingresar al programa se lleva a cabo un proceso de inclusión social, mediante el cual un promotor de Vinculación Productiva busca conocer el perfil de los aspirantes para tener mayor información sobre aspectos como la experiencia laboral, características, intereses y capacidades de cada adulto mayor.

Una vez que se lleva a cabo la entrevista, la candidata o candidato tendrá la oportunidad de elegir entre las ofertas laborales, considerando principalmente aquello que le resulte compatible o que se asemeje a sus intereses. 

Para cerrar el proceso, lo último que se hace es pactar una entrevista entre la persona que quiere ingresar a trabajar y la empresa o compañía que tiene la vacante disponible con el fin de determinar si es o no conveniente llevar a cabo la incorporación.

¿Cuándo se debe dar el aguinaldo y cuánto corresponde?

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que se encuentra establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta prestación la deben recibir los trabajadores formales en México sin importar si están contratados por tiempo completo o parcial.

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De acuerdo con la ley, este ingreso adicional debe representar al menos 15 días de salario por año trabajado, y debe pagarse antes del 20 de diciembre.

En el caso de aquellas personas que tengan menos de un año trabajando en una empresa, les corresponde el aguinaldo proporcional.

En ese sentido, las personas adultas mayores pueden obtener esta prestación si continúan laborando en una empresa a través del programa que fue impulsado por el INAPAM.