Trabajadores que obtuvieron plaza por concurso en la ENAH no han firmado contrato

Los Consejos Académico y Técnico de la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH) dieron a conocer que las personas que obtuvieron plazas definitivas de tiempo completo, mediante concurso, no han podido formalizar su contrato ni han recibido el pago que les corresponde.

Aunque en su comunicado los Consejos de la ENAH no precisan de cuántos empleados se trata, aseguran que cumplieron satisfactoriamente con los requisitos establecidos y obtuvieron sus plazas, pero no han firmado sus contratos “por disposiciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público que suspendió nuevas contrataciones en la Administración Pública Federal, desde el 1 de agosto del presente año”.

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Ante esta situación, los Consejos Académico y Técnico de la ENAH exhortan a las autoridades competentes a autorizar de manera inmediata las contrataciones pendientes, así como el pago retroactivo correspondiente.

Esta situación, señalan, afecta también a investigadoras e investigadores en otros Centros de Trabajo del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), “vulnerando derechos laborales adquiridos legítimamente”.

“Esta solicitud se fundamenta en los principios de justicia laboral y en las políticas públicas que promueven la dignificación del trabajo académico”, señalan en su comunicado dirigido a la Secretaría de Hacienda, a la Secretaría de Cultura, al Instituto Nacional de Antropología e Historia, así como a la opinión pública.

Personal ha denunciado que hay un abandono de años de la ENAH en el tema de contratación laboral de profesores, personal eventual y administrativo que, señalan, los ha mantenido en la precariedad.

Denuncian retraso de pagos en el INIFED e INBAL; responsabilizan a Hacienda

Animal Político público recientemente que trabajadoras y trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL), contratados bajo un esquema llamado Capítulo 3000 (servicios profesionales por honorarios), denuncian precarización, malos tratos y falta de pagos, por lo que han exigido a las autoridades un trato digno, un proceso de regularización estructural y que se abra una ruta formal, pública y calendarizada de diálogo y negociación para remediar su situación.

En una situación similar se encuentran el personal del Instituto Nacional de Infraestructura Física Educativa (INIFED), organismo descentralizado dependiente de la Secretaría de Educación Pública (SEP), a quien no les han depositado su sueldo desde hace siete meses.

En agosto les dijeron que la Secretaría de Hacienda, dependencia por la que supuestamente se han retrasado los pagos, les autorizó la firma de contrato por los últimos cuatro meses del año, y que cada mes les depositarían un extra para subsanar lo que se les debe, pero ya está por terminar septiembre y nada se ha concretado.

Laborar bajo el Capítulo 3000 no les permite a los trabajadores el reconocimiento de sus derechos básicos, como la seguridad social, vacaciones, aguinaldo o la posibilidad de generar antigüedad para adquirir una vivienda.