Casa Aída: el proyecto de trabajadoras del hogar para defender sus derechos

Con el objetivo de profesionalizar su labor y contar con documentos oficiales que acrediten su conocimiento, trabajadoras del hogar montaron un centro de capacitación en la Ciudad de México, donde a partir de marzo se certificará a las personas interesadas en aprender sobre limpieza, cocina, lavado y planchado de ropa, jardinería, así como cuidado de niños, adultos mayores e incluso mascotas.

El proyecto llamado Casa Aída —en honor a la trabajadora y activista chilena Aída Moreno— capacitará los fines de semana a personas en distintas labores domésticas, con cursos por los que recibirán documentos avalados por la Secretaría de Trabajo de la CDMX y el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar (CACEH), lo que les permitirá incrementar los costos de sus servicios.

“Teníamos el proyecto de crear una escuela desde hace muchos años, pero era muy difícil y decidimos concentrarnos en el tema de la incidencia, en el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras en general, y ahora, a casi 22 años del inicio de la organización, al fin logramos juntar para la renta de esta casa donde la pondremos en marcha”, señaló en entrevista Marcelina Bautista, fundadora y directora del CACEH.

La Casa Aída —ubicada en la colonia Reforma Social— cuenta con un dormitorio, un baño, una cocina, una sala y un área de lavado para que las trabajadoras del hogar aprendan cómo deben limpiar y organizar, además de un patio techado en el cual recibirán información sobre la exigencia de sus derechos.

“La idea es que, al terminar con la capacitación, las compañeras se coloquen en trabajos con mejores condiciones, y que cuenten con los conocimientos suficientes en varios temas para que puedan replicar el ejercicio en otros estados”, explicó la activista.

Lee más: No es un apoyo, es un derecho

“Perdimos el miedo a luchar por nuestros derechos”

Antes de dedicarse de lleno a CACEH, Marcelina Bautista se desempeñó como trabajadora del hogar por 22 años, en los que vivió situaciones de violencia y discriminación. Es por ello que parte de la formación que se brinda a las personas que se acercan al centro se enfoca en la identificación de agresiones y cómo actuar ante ellas.

“Gracias a este tipo de espacios perdimos el miedo a luchar por nuestros derechos y buscar que se vea el trabajo del hogar con dignidad”, explicó Bautista, aunque “todavía hay miles de trabajadoras que desconocen las condiciones mínimas que deben darles”.

Por ello, la asociación ha elaborado materiales con los que las trabajadoras pueden identificar situaciones que constituyen violencia y que les ofrecen información de cómo actuar ante ella, como un violentómetro que les permite identificar la gravedad de las agresiones, que pueden ir desde la falta de contrato hasta el uso de nombres despectivos o la práctica de bromas clasistas, la manipulación o prohibición de salidas de casa, golpes e incluso abusos de índole sexual.

También cuentan con folletos y una aplicación para celulares, en los que las personas trabajadoras del hogar pueden encontrar información para exigir su afiliación al IMSS y cómo calcular el salario y aguinaldo que les corresponde, de acuerdo con el horario en el que laboran, el tamaño de la casa y las actividades que desempeñan.

Las trabajadoras del hogar que se integran a CACEH y se certifican con ellas, además de obtener documentos que avalan sus conocimientos, forman parte de un directorio de colocación laboral, con el que las vinculan con patrones que se comprometen con la asociación para contratarlas con todos los derechos que les corresponden.

Este modelo de colocación permite a CACEH continuar con seguimiento a cada trabajadora y cada persona empleadora, con procesos a través de los cuales corroboran que no existan maltratos y se fomenta la capacitación continua para que sus ingresos se incrementen, al contar con conocimientos especializados en actividades que vayan más allá de la limpieza.

“Con los años de trabajo que llevamos, ya logramos cambiar las leyes; ahora nos toca cambiar la cultura dentro de los hogares, porque falta muchísimo por hacer: tanto a las autoridades como a la sociedad les sigue pareciendo que nuestros derechos están sujetos a la voluntad de que nos toquen empleadores que cooperen”, agregó Bautista.

Solo 2.34% de trabajadoras del hogar tiene IMSS

De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 2.3 millones de personas realizaban trabajo doméstico remunerado en 2022, de los cuales 88% eran mujeres y 12% hombres.

Para noviembre del año pasado, solo 53 mil 755 personas trabajadoras del hogar se encontraban afiliadas al IMSS, es decir, solo el 2.34% del total de personas dedicadas a esta labor, la mayoría de ellas mujeres (67%), con un salario promedio reportado de 232 pesos al día, ingreso que equivale a la mitad del salario base de cotización que reportó el instituto en 2022, que fue de 483 pesos.

Aunque hubo un aumento de mil 243% en el número de trabajadoras afiliadas al IMSS entre 2019 y 2022 —pasaron de 4 mil cuando la inscripción era voluntaria a 53 mil 755 con el régimen obligatorio—, Marcelina Bautista señaló que la cifra de quienes cuentan con seguridad social continúa siendo baja.

“A pesar de que existe este programa, sigue siendo difícil para las trabajadoras convencer a sus empleadores de afiliarlas y que se mantengan al corriente con los pagos, porque si no pasa que a veces llegan a solicitar atención médica y resulta que alguno de los patrones no pagó”, comentó Bautista.

En su opinión, “falta mucho por hacer, porque las campañas que se hacen desde el gobierno son cortas, y lo que se necesita es que haya una promoción permanente de la obligatoriedad de dar condiciones dignas de trabajo a todas las compañeras, de respetar sus derechos”. Esto impulsa a CACEH a continuar con las acciones de empoderamiento para que las personas trabajadoras sepan que pueden y deben exigir mejores condiciones.

Las trabajadoras del hogar que estén interesadas en integrarse a la capacitación que impartirá CACEH en Casa Aída, así como las personas que quieran contratar servicios de limpieza y cuidado de su casa a través de la organización, pueden pedir mayor información sobre los requisitos por redes sociales.