Remate del hotel Golden Parnassus en Cancún sigue firme; indemnizarán personal

La sentencia para el remate del hotel Golden Parnassus se encuentra firme, confirmó Martín de la Cruz, líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Cancún. El recurso obtenido se destinará a indemnizar a los colaboradores a quienes se les dejó de pagar durante un periodo prolongado.

La dirigencia sindical exhortó a las personas que laboraron en el inmueble y no recibieron su pago correspondiente a que acudan a las instalaciones de la organización para integrarse al proceso.

De la Cruz detalló que el fallo judicial se dictó en el mes de agosto y que el tribunal laboral se encuentra acordando el avalúo para el remate. Aclaró que la empresa hotelera no se amparó contra la resolución y que, aunque la contraparte promovió un juicio mercantil, no afecta la validez del dictamen laboral.

La deuda acumulada con los trabajadores asciende a 40 millones de pesos por concepto de salarios vencidos y prestaciones. A la demanda aún se han ido sumando colaboradores que fueron despedidos o abandonaron sus puestos ante el incumplimiento.

Adeudo millonario y avalúo del inmueble

El dirigente sindical estimó que el inmueble tiene un valor comercial aproximado de 120 millones de pesos. Cualquier inversionista interesado en adquirir el complejo deberá cubrir prioritariamente el adeudo salarial. La resolución debe inscribirse en el Registro Público de la Propiedad para dar inicio formal al procedimiento de remate, etapa que podría comenzar en menos de una semana.

El conflicto se remonta a septiembre de 2025, cuando más de 240 trabajadores iniciaron un paro de labores por tiempo indefinido ante la falta de pago de prestaciones básicas, incluyendo el fondo de ahorro, una parte de las propinas, salarios retenidos y vales de despensa.

Por otra parte, la CROC descartó participar como postora en el remate o que los empleados conformen una cooperativa para administrar el hotel, reiterando que el único objetivo de los agremiados es recuperar la totalidad de sus percepciones laborales.

Años de conflicto y abandono patronal

Mary, una camarista que laboró a lo largo de dos décadas en el establecimiento, recordó que el hotel cerró sus puertas antes de que estallara formalmente la huelga. Calificó la actuación de la empresa como inusual, ya que, tras los acercamientos iniciales, los representantes legales dejaron de comparecer en el juicio e ignoraron la posibilidad de impugnar la sentencia.

“Nunca pensé que esto pasaría… Después de dos décadas de esfuerzo, la empresa nos dio la espalda: nos quitaron los alimentos, nos hacían dar vueltas en balde por nuestros pagos y jugaron con nuestro tiempo y dignidad”, señaló en entrevista con Animal Político Quintana Roo.

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“Desde el minuto uno de la huelga, nuestra organización no solo tomó las riendas legales para exigir la liquidación y salarios caídos, sino que tampoco faltó el pan en la mesa de los guardias, garantizando desayuno, comida y cena para todos nuestros compañeros en huelga”, subrayó.

La trabajadora ha solicitado el anonimato por razones de seguridad y para resguardar la secrecía del proceso legal hasta su conclusión.