Animal Político · 18 de octubre de 2026
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó este domingo que su administración modernizará todo el sistema de salud pública del país. “Me canso ganso”, dijo, al citar una de las frases más populares del exmandatario Andrés Manuel López Obrador.
Tras días de protestas encabezadas por trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la mandataria aseguró desde Campeche que se reunirá con directores y médicos de hospitales para escuchar las necesidades de los ciudadanos en sus giras de fin de semana, además de que se impulsará la digitalización de los procesos.
“Estamos en la era del WhatsApp, de la inteligencia artificial, de las plataformas, de la logística. Bueno, ¿cómo es que nosotros no podemos modernizar el sistema de salud? Y como decía el presidente López Obrador, ‘me canso, ganso’que vamos a modernizar todo el sistema de salud, es como una revolución, nada más que es digital”, declaró.

En su discurso, Sheinbaum recordó que tras recibir múltiples quejas por la falta de medicinas, médicos y equipos, decidido realizar una gira por los hospitales y que a la fecha ha confirmado que la burocracia es lo que retrasa la distribución de medicinas.
La titular del Ejecutivo federal cuestionó que aun cuando el mundo vive la era de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías, la burocracia en el sistema de salud se mantenga a tal grado que para solicitar guantes para un hospital se deba llevar personalmente un oficio.
De acuerdo con Sheinbaum, para este proceso de estrategia de digitalización, modernización logística y reducción de la burocracia, convocará a egresados de instituciones públicas como el IPN, la UNAM, la Universidad de Campeche y el Tecnológico Nacional de México.
La presidenta sostuvo que el objetivo es garantizar atención médica de calidad sin que los ingresos de las personas o el lugar donde viven determinen el servicio al que pueden acceder. “El mejor sistema de salud para el que menos tiene”, afirmó, al reiterar que continuará recorriendo hospitales y escuchando a pacientes y trabajadores para identificar problemas pendientes en la atención pública.
En tanto, el Sindicato Nacional de los Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) solicitó una prórroga hasta el 15 de noviembre para llegar a un acuerdo sobre el incremento salarial y las demandas laborales de sus agremiados, con el fin de evitar la huelga. A su vez, continúan las mesa de trabajo para escuchar las demandas de cada trabajador y trabajadora respecto a las necesidades de personal e insumos en los hospitales.
A través de sus redes sociales, el SNTSS detalló que la prórroga se solicitó ante el Tribunal Laboral Federal; la organización sindical destacó que en las mesas de trabajo con las autoridades del IMSS se han escuchado las inquietudes de los trabajadores para la construcción de acuerdos.
La mesa de trabajo ocurre luego de que se confirmara que en la consulta nacional de revisión salarial fuera rechazada la propuesta de aumentar 2.9% al tabulador y 3.9% en prestaciones. Las y los trabajadores exigen un incremento del 10 %.

Desde hace más de una semana los trabajadores del IMSS han realizado diversas protestas en la Ciudad de México, como un plantón a las afueras de las oficinas centrales del IMSS en Paseo de la Reforma.
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A través de su cuenta de X, Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS, aseguró que en la mesa de trabajo se escuchan las demandas de cada trabajador y trabajadora respecto a las necesidades de personal e insumos en los hospitales.
“En mesa de trabajo con el #SNTSS seguimos revisando, una por una, las necesidades que las y los trabajadores nos han planteado en los hospitales de @Tu_IMSS: personal, equipo, insumos y condiciones de trabajo”, indicó.
Domingo de trabajo. Seguimos en mesas con el #SNTSS y hoy se sumaron las representaciones de @Tu_IMSS en los estados y el cuerpo directivo.
Revisamos con detalle las necesidades que nos han planteado las y los trabajadores, para convertirlas en acciones en cada hospital. https://t.co/z291sK1XzX
— Zoé Robledo (@zoerobledo) October 18, 2026
Destacó que, por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum, se abrió la mesa de trabajo sobre el incremento salarial, pero también para trabajar sobre las condiciones de trabajo.
“De manera tal que podamos eh tener un plan de acción hospital por hospital, centro de trabajo por centro de trabajo con sus prioridades por tema y también soluciones y fechas de cumplimiento de esa solución”, apuntó.

Zoé Robledo detalló que en la mesa de trabajo de este domingo se integraron las representaciones del IMSS en los estados y el cuerpo directivo.
En un comunicado, el Instituto dio a conocer que además del espacio de trabajo sobre el incremento salarial, las autoridades y la representación laboral trabajan en sesiones temáticas enfocadas en el abasto de insumos y medicamentos, el surtimiento de recetas, la plantilla de personal, el equipo médico, el mobiliario, la conservación de instalaciones, las condiciones de trabajo y la organización y gestión interna.
Durante los encuentros se revisan los primeros resultados de la estrategia Piso por Piso, un ejercicio de escucha directa con las trabajadoras y los trabajadores implementado en 216 de los 277 hospitales del organismo.
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A partir de estos datos, las partes elaborarán un plan de acción para cada centro de trabajo que identifica los problemas prioritarios y establece plazos de solución.
Ambas instituciones reiteraron su postura de “construir, a partir del diálogo y de lo que han expresado las trabajadoras y los trabajadores”.