Senado aprueba inspecciones en centros de trabajo para combatir brecha de género
Andro Aguilar · 25 de noviembre de 2025
El Senado aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para que las autoridades inspeccionen centros laborales con la intención de detectar y corregir pagos desiguales entre hombres y mujeres.
La reforma fue aprobada de manera unánime por 96 votos de todos los partidos políticos.
La senadora Geovanna Bañuelos, presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social en esa Cámara, destacó que si bien la Constitución reconoce la igualdad de remuneración entre géneros, ese derecho no siempre se ha respetado.
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La diferencia salarial entre mujeres y hombres, advirtió, puede superar el 30%, con menores ingresos para mujeres, un acceso limitado a la seguridad social y pensiones reducidas.
La reforma agrega un segundo párrafo al artículo 86 de la ley Federal del Trabajo, con el que señala que tanto la Secretaría del Trabajo como las dependencias estatales practicarán visitas de inspección en los centros laborales para verificar el cumplimiento de lo dispuesto en el primer párrafo de ese artículo, referente a las acciones que se promoverán para reducir la brecha salarial de género.
La senadora señaló que la reforma va en concordancia con las políticas promovidas por la presidenta Claudia Sheinbaum respecto a la igualdad sustantiva.
“No se trata de una acción aislada, sino de una pieza clave en la construcción de un país donde las mujeres puedan trabajar en condiciones de dignidad, justicia y desarrollo. Al establecer inspecciones específicas, esta reforma envía un mensaje claro: en México no se tolerará que a una mujer se le pague menos por el mismo trabajo. No más salarios diferenciados. No más excusas. No más desigualdad”, dijo.
Estado tiene obligación de que mujeres ganen lo mismo
Araceli Saucedo, integrante de la Comisión para la igualdad de género, destacó que el Estado tiene la obligación de garantizar que el derecho a que las mujeres ganen lo mismo que los hombres no se quede en papel, sino que se verifique, se supervise y se cumpla en cada centro de trabajo sin simulaciones.
La legisladora morenista destacó que las brechas salariales afectan a las mujeres en todo el país, especialmente a quienes trabajan en los sectores más precarios, a quienes tienen jornadas parciales y a quienes cargan con la doble o triple jornada de cuidados.
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“Cada vez que una mujer recibe menos salario que un hombre por realizar el mismo trabajo, con la misma capacitación, con la misma responsabilidad, el Estado está fallando”.
La reforma fue enviada como minuta a la Cámara de Diputados para su revisión y votación.