IMSS someterá a consulta aumento salarial el 14 de octubre; ofrece diálogo en medio de protestas
Animal Político · 12 de octubre de 2026
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) someterá a consulta el miércoles 14 de octubre el incremento salarial global de 6.8% aprobado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en una jornada en la que podrán votar 476 mil 260 trabajadores en activo.
En medio de las protestas por mejores salarios, falta de medicamentos, insumos y personal, el director del instituto, Zoé Robledo, anunció un proceso de diálogo directo en los 277 hospitales para identificar y atender las deficiencias operativas y laborales, mientras que el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, aclaró que la consulta no puede revocar el contrato colectivo ni modificar el acuerdo salarial aprobado por el sindicato.
En conferencia de prensa este lunes, Bolaños informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), junto con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), acompañará la consulta mediante verificadores que supervisarán el desarrollo de la votación en aproximadamente 670 unidades electorales.
El funcionario explicó que el procedimiento se realizará a solicitud del sindicato y en cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, como parte de los mecanismos de democracia sindical establecidos a partir de la reforma laboral de 2019.
“Es decir, en ningún momento esta consulta revoca o limita o niega el contrato colectivo. Por el contrario, ya más bien este es un ejercicio que lo afirma”, sostuvo Bolaños al responder si los trabajadores podrían revertir el acuerdo salarial mediante la votación.
El secretario precisó que el incremento ya cumplió los requisitos legales y fue aprobado por el congreso del sindicato, por lo que la consulta corresponde a la revisión salarial y no a una modificación del contrato colectivo ni a la elección de representantes sindicales.
La jornada se realizará un día después de la marcha nacional convocada por trabajadores del IMSS para el martes 13 de octubre, a las 15:00 horas, del Centro Médico Nacional Siglo XXI hacia Palacio Nacional.
La movilización fue anunciada para exigir un mayor incremento salarial, mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos e insumos médicos, así como cambios en la dirigencia sindical, encabezada por Rafael Olivos, a quien trabajadores y jubilados acusan de no defender sus demandas.
Las protestas se intensificaron el sábado 10 de octubre en la Ciudad de México, Campeche, Oaxaca y Querétaro, donde trabajadores denunciaron carencias de personal, medicamentos e insumos en clínicas y hospitales. En este contexto, Robledo sostuvo que el instituto mantiene sus servicios y afirmó que las manifestaciones no han provocado afectaciones generalizadas en la atención médica.
Sindicato del IMSS ofrece transparentar consulta
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social ofreció que todos los trabajadores podrán ejercer su derecho de manera personal, libre, directa y secreta, desde las 7:30 hasta las 21:00 horas del 14 de octubre.
En un comunicado detalló que para votar, se deberá presentar el gafete institucional o una identificación oficial con fotografía (INE, pasaporte, cédula profesional, licencia de conducir, cartilla militar o credencial del INAPAM).
“Quien no aparezca en el padrón podrá votar mediante el listado adicional, acreditando ante la Comisión Local su relación laboral vigente. Por respeto a la secrecía del voto, no se permitirá el uso de dispositivos electrónicos para evidenciarlo”, de acuerdo con la convocatoria publicada por el Instituto.
Al concluir la jornada, las Comisiones Locales realizarán el escrutinio de forma pública y transparente, y levantarán el acta correspondiente.
Los resultados nacionales serán publicados en un plazo no mayor a 12 horas, en lugares visibles de los lugares de trabajo y en el local sindical.
IMSS abrirá diálogo directo en 277 hospitales
Robledo anunció que el instituto iniciará un proceso de diálogo directo con los trabajadores en los 277 hospitales del IMSS para identificar los problemas de operación y las necesidades laborales de cada unidad, con el propósito de establecer compromisos específicos para resolverlos.
El funcionario explicó que las reuniones se realizarán directamente en los centros de trabajo, con la participación de los titulares de las delegaciones y los directores de las unidades médicas de alta especialidad, quienes acudirán con sus equipos para escuchar al personal.
El proceso comenzará en los hospitales de mayor tamaño y complejidad, incluidas las unidades médicas de alta especialidad y los hospitales de especialidades, trauma y ortopedia, para continuar posteriormente en hospitales regionales y de zona.
De acuerdo con Robledo, en los hospitales del instituto trabajan alrededor de 267 mil personas, por lo que ahí se concentra una parte importante de la plantilla y de las necesidades operativas que deben atenderse.
El director general señaló que el objetivo es conocer directamente las deficiencias que enfrenta el personal en sus actividades cotidianas, desde la falta de material de curación hasta las fallas en equipos médicos, las necesidades de contratación y las condiciones de las instalaciones.
“Escucharlos es siempre el primer paso para resolver”, afirmó.
El ejercicio abarcará ocho rubros: abasto de insumos y material de curación; surtimiento de recetas; cobertura de plazas y contratación de personal; disponibilidad y mantenimiento de equipo médico; mobiliario; conservación de instalaciones; condiciones de trabajo, y organización y gestión interna de los hospitales.
En materia de insumos, se revisará la disponibilidad de gasas, jeringas, agujas, catéteres, guantes y otros materiales necesarios para la atención médica. También se verificará que los productos estén en las áreas donde se requieren y no únicamente en los almacenes.
En cuanto al suministro de medicamentos, el IMSS revisará tanto las recetas que se utilizan dentro de los hospitales como las que se surten en las farmacias para pacientes ambulatorios. La intención es identificar las claves de medicamentos agotadas, las insuficiencias de inventario y los problemas de distribución entre los almacenes y las unidades médicas.
La revisión también incluirá los contratos de trabajadores eventuales, conocidos como contrato 08, quienes cubren vacaciones, ausencias y otras necesidades temporales y pueden incorporarse a plazas que quedan vacantes.
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Sobre el equipamiento, Robledo señaló que no solo se revisarán aparatos de alta complejidad, como tomógrafos y resonancias magnéticas, sino también bombas de infusión, monitores de signos vitales y ventiladores de traslado, cuyo funcionamiento resulta necesario para la atención cotidiana.
El diagnóstico abarcará además el mobiliario, los elevadores, los sistemas de aire acondicionado, las instalaciones hidrosanitarias y los suministros de oxígeno y otros gases medicinales. También se revisarán los vestidores, los baños del personal, los comedores y las condiciones de los alimentos que reciben los trabajadores durante sus turnos.
IMSS reporta vacancia de 2% en hospitales y asignación de 2 mil 700 plazas
Ante las denuncias de trabajadores sobre la falta de personal, Robledo informó que el IMSS registra una vacancia aproximada de 2% en las plantillas hospitalarias y que en los últimos días se han asignado cerca de 2 mil 700 plazas vacantes en hospitales.
El funcionario explicó que el porcentaje varía entre unidades y que la falta de personal puede tener un impacto mayor en hospitales pequeños o ubicados en zonas de difícil acceso, donde cubrir una plaza puede resultar más complicado.
Añadió que el instituto mantiene un mecanismo para convocar a trabajadores que forman parte de las bolsas de trabajo cuando se generan vacantes por jubilaciones, renuncias u otras causas.
Robledo defendió el crecimiento de la plantilla del IMSS y afirmó que durante los últimos siete años se incorporaron alrededor de 109 mil trabajadores. Señaló que el instituto debe ampliar su capacidad de atención ante el incremento de la población derechohabiente y de las personas que requieren servicios médicos.
Como parte de las medidas para ampliar la atención, recordó que se han habilitado 17 mil turnos adicionales de medicina familiar, principalmente por las tardes y durante los fines de semana. También indicó que cerca de 500 unidades de medicina familiar ofrecen consultas durante los fines de semana, frente a las siete que contaban con ese esquema anteriormente.
El director sostuvo que el aumento de personal y de horarios busca reducir los tiempos de espera y responder a una demanda creciente, aunque reconoció que el instituto debe continuar ampliando sus servicios.
Durante la conferencia, Robledo también rechazó que el IMSS deba evaluarse únicamente a partir de las carencias denunciadas y defendió el crecimiento de la infraestructura médica y de la capacidad de atención.
Como ejemplo, señaló que el instituto pasó de contar con tres centros especializados para atender el cáncer infantil a tener 36, mientras que las salas de hemodinamia, utilizadas para diagnosticar y atender problemas cardiovasculares, aumentaron de seis a 82.
En el caso de los servicios de sustitución renal, informó que el número de pacientes atendidos mediante hemodiálisis o diálisis pasó de 75 mil al inicio de su gestión a alrededor de 100 mil actualmente.
Revisarán contratos de proveedores y refuerzan reporte de medicamentos faltantes
En relación con las denuncias de desabasto, el director del IMSS informó que la institución revisa los contratos de empresas proveedoras que han incumplido con la entrega de medicamentos e insumos.
Robledo señaló que el instituto debe identificar las fallas en el suministro y en la distribución, además de atender los casos en los que los pacientes no reciben los medicamentos prescritos.
El funcionario reconoció que incluso un porcentaje reducido de recetas sin surtir puede afectar a miles de personas, debido al volumen de pacientes atendidos diariamente por el IMSS. Por ello, explicó que la institución busca identificar los faltantes por medicamento, unidad y momento en que se produjo el rechazo.
Como parte de esa estrategia, el instituto impulsa la plataforma recetacompleta.gob.mx, en la que los derechohabientes pueden reportar los medicamentos que no recibieron mediante su Clave Única de Registro de Población (CURP) y el folio de la receta.
Robledo indicó que el sistema permite identificar el lugar de la consulta, el medicamento faltante y el rechazo de la receta, para que el instituto pueda contactar al paciente e informarle dónde y cuándo podrá recibir el producto.
El director pidió a los derechohabientes conservar las recetas cuando no les surtan uno o varios medicamentos, pues el folio es necesario para registrar el reporte. También señaló que se encuentra disponible una línea telefónica para recibir estas solicitudes.
Robledo asegura que la atención médica continúa durante las protestas
Ante las manifestaciones de trabajadores activos y jubilados, Robledo afirmó que la mayoría de las unidades médicas ha mantenido sus servicios y negó que las protestas hayan provocado una interrupción generalizada de la atención.
Robledo sostuvo que el instituto respeta el derecho de los trabajadores a manifestarse y que las inconformidades deben atenderse mediante el diálogo y la revisión de las condiciones en las que opera cada centro de trabajo.
Durante la conferencia, el secretario del Trabajo también rechazó que exista una prohibición para que los trabajadores se manifiesten dentro de su organización sindical y señaló que las diferencias internas deben resolverse mediante los procedimientos establecidos para la elección de representantes.
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Bolaños sostuvo que las autoridades laborales no tienen facultades para designar o remover dirigentes sindicales y que corresponde a los propios trabajadores decidir quiénes los representan.
Sobre las demandas de quienes exigen la salida del dirigente sindical Rafael Olivos, el funcionario reiteró que la consulta del 14 de octubre tiene como único propósito someter a votación el incremento salarial aprobado y no resolver la permanencia de la dirigencia.