Vacaciones ¿derecho o dádiva?

Estamos tan preocupados por encontrar o mantener un empleo digno que a veces se nos olvida el tema de las vacaciones.

Si ustedes tienen un trabajo formal, tienen derecho a vacaciones. Pero ¿cuánta gente lo sabe?  De acuerdo con una encuesta realizada por Defoe, 17% de las personas que cuentan con un trabajo no tienen derecho a vacaciones.

Y entre los que las tienen, varía el número de días de descanso.

• Las personas con ingresos familiares bajos (hasta $3,000) mencionan que tienen de 4 a 6 días de vacaciones al año.
• Las personas con cuentan con medio superior (preparatoria, bachillerato o carrera técnica) y los que cuentan con ingresos familiares medios (entre $6,001 y $12,000) mencionan que tienen de 10 a 12 días de vacaciones al año.

 

Las vacaciones, en contra de lo que algunos jefes pretenden hacernos creer, no son una graciosa concesión, ni un regalo de su parte. Son un derecho. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, según del número de años trabajados ustedes tienen derecho a los siguientes días de vacaciones:

Los trabajadores temporales también tienen derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días trabajados en el año. Todos los trabajadores deben disfrutar en forma continua seis días de vacaciones como mínimo.

De acuerdo con la misma ley, las vacaciones no pueden compensarse con una remuneración. Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a un pago proporcional al tiempo de servicios. Las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. Los patrones deben de entregar anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberán disfrutarlo.

Y, además cuando piden sus vacaciones tienen derecho al 25% mínimo sobre el salario que corresponde por las vacaciones, esto se conoce como prima vacacional y tampoco depende de la buena o mala onda del jefe.

De acuerdo con nuestros encuestados solo el 26% había tomado vacaciones en el último año.

Pero por lo menos el 40% planea tomarse unos días de descanso este año.

De la gente que no planea salir de vacaciones, un porcentaje importante (45%) señaló cuestiones de dinero.

Aunque en el imaginario social cuando hablamos de “salir de vacaciones” pensamos no sólo en no ir al trabajo sino salir de nuestra rutina diaria y “salir” de la ciudad o del país, piensen que vacacionar en casa es también una muy buena opción que no cuesta mucho dinero y solo exige un poco de imaginación.