La realidad de miles de madres trabajadoras en México

Al incorporarse al trabajo remunerado muchas madres salen de sus hogares por elección o necesidad para obtener el sustento económico para sus familias. Sin embargo, en muchas ocasiones, esta incorporación laboral implica sobrecargarse de labores y descuidar a sus hijos e hijas, pues no hay quien cubra su rol en el trabajo de cuidados.

Un ejemplo de dicha situación es Betzy, quien nos comentó en una visita comunitaria: “trabajo de organillera en la Ciudad porque me permite regresar en cualquier horario a mi casa para cocinar y darles de comer a mis tres hijos o para llevarlos a la primaria. Mi esposo es comerciante y lo recibo hasta la noche para darle de cenar”.

Otro es el caso de Alexa, quien cría sola a sus hijas. Platicando con ella en una actividad de empoderamiento comunitario, nos dijo: “yo no mando a mi hija a la escuela porque tengo que salir a trabajar y no hay quien la lleve, y no me atrevo a mandarla sola porque el Centro de la Ciudad de México es inseguro para una niña de 11 años”.

Ellas tienen dos trabajos, uno remunerado ya sea informal o con horario de oficina, y otro no remunerado que está integrado por las labores de cuidados de sus hijas e hijos.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre el Uso del Tiempo (ENUT) (2019), en promedio las mujeres (sin distinguir sobre su situación de pareja) dedican 24.1 horas a la semana a los cuidados de personas de 0 a 14 años, mientras que los hombres dedican únicamente 11.5 horas. Por lo tanto, existe una brecha de género de 12.6 horas que afecta directamente a las mujeres.

Los datos estadísticos permiten construir la hipótesis de que la desigualdad de género es ocasionada por los estereotipos que mandatan que los cuidados de las infancias les corresponden en exclusiva a las mujeres, por lo que si ingresan a trabajos remunerados difícilmente hay quien las cuide y tendrán que lidiar con los cuidados de sus hijos, la carga en el hogar y su labor remunerada fuera del hogar.

Además de que algunas mujeres carecen de redes de apoyo, el gobierno de la presente administración eliminó políticas públicas que las beneficiaban, como las Escuelas de Tiempo Completo o las guarderías para las hijas e hijos de madres trabajadoras. Dichas instituciones otorgaban condiciones de cuidado para que las mujeres pudieran salir a trabajar mientras sus hijas e hijos se desarrollaban en espacios seguros. Por ello, desde Mexicanos Primero trabajamos para que exista una activación de la ciudadanía, de las familias, las organizaciones de la sociedad civil y otros agentes sociales que propicie la exigencia a las autoridades del regreso de estos programas sociales o la implementación de otros basados en políticas educativas eficientes con perspectiva de género que permitan y promuevan la construcción de una sociedad democrática e igualitaria.

En el marco del día naranja, que busca erradicar la violencia contra las niñas y las mujeres, hacemos un llamado a reflexionar sobre las violencias cotidianas como esta, y a volvernos parte de la solución haciendo conciencia sobre el papel de las mujeres en cada familia, desaprendiendo roles impuestos para hacer lo que nos toca, pero también exigiendo a la autoridad lo que le corresponde.

* Viviana Rodríguez (@viviana.rico) es coordinadora de activación ciudadana en Mexicanos Primero.