La discriminación racial en México

Cada 21 de marzo se conmemora el día internacional de la eliminación de la discriminación racial. Y aunque la discriminación es una acción que la mayoria negamos practicar, aún esta presente en nuestra sociedad. De acuerdo con la Organización de la Naciones Unidas, la discriminación es cualquier acto u omisión que provoque distinción, exclusión o restricción que obstaculice los derechos de las personas por motivos de raza, origen étnico o apariencia física.

En México, según la última Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 2 de cada 10 personas de 18 y más años se han sentido discriminadas por algún motivo. Los más frecuentes son la forma de vestir o el arreglo personal (30 %), el peso o la estatura (29.1 %) y las creencias religiosas (28.7 %). A pesar de que estos datos son alarmantes, la discriminación no afecta a todas las personas por igual, sino que hay personas que se encuentran más susceptibles de experimentarla que otras.

En nuestro país, la discriminación que sufre la población indígena es aún mayor, debido a que la misma ENADIS revela que el 24 % de la población indígena mayor a 12 años (aproximadamente 2.4 millones de personas) ha experimentado al menos una situación de discriminación y el 40.3 % considera que la causa que la propició fue su condición de indígena. La discriminación a los indígenas no solo se queda en burlas, insultos y hasta amenazas, sino que funge como una barrera de acceso a derechos y servicios innatos a cualquier persona.

Cerca del 30 % de la población indígena mayor de 12 años sufrió al menos un incidente de negación de derechos. De estos, los más comunes son la negativa para recibir atención médica o medicamentos (51.2 %), para acceder a programas sociales (37.8 %), para recibir atención o servicio en oficinas de gobierno (29.4 %), y para laborar u obtener un ascenso.

Sobre esto último, un reporte elaborado por El Colegio de México reveló que el tono de piel es un determinante socioeconómico fundamental en México, debido a que  las personas con piel más clara tienen más del doble de probabilidades de alcanzar un quintil socioeconómico superior. En cambio, es 3.5 veces más probable que las personas de piel oscura se mantengan en el quintil socioeconómico en el que nacieron o incluso desciendan a uno inferior. Hallazgos que muestran cómo el racismo y la discriminación por tono de piel en México tienen efectos importantes en las oportunidades de vida y en la llamada “movilidad social”.

La discriminación en México trae consecuencias concretas que abonan a la construcción de un país desigual, injusto y de privilegios para unos cuantos. Mientras existan y continúen estos actos, será difícil hacer efectivos los derechos para todas las personas. El primer paso para avanzar al respecto es reconocer la existencia del problema; aprovechemos este día para hacerlo.

@ljcortes6