Empoderar a la juventud es la clave para que exista un futuro

En todo el mundo las y los jóvenes son claves para evitar las peores amenazas y desafíos del presente y el futuro, como pueden ser los impactos del cambio climático, el desempleo, la pobreza, la desigualdad de género, los conflictos y la migración. Lamentablemente, en comparación con los adultos, la juventud tiene casi el triple de probabilidades de estar desempleados y realizar trabajos de baja calidad, enfrentarse a desigualdades en el mercado laboral y vivir inseguridad ante la transición de la escuela a un puesto de trabajo.

Según reportes de la ONU, para el 2030 la población joven crecerá en más de 78 millones y los países de bajos ingresos representarán casi la mitad de ese aumento. Los sistemas educativos y de formación deberán responder a este incremento.

Sin embargo, el panorama actual es poco alentador. El creciente desempleo juvenil es uno de los problemas más apremiantes con los que se enfrentan las economías y sociedades, tanto de países desarrollados como en desarrollo. Los avances tecnológicos y la dinámica cambiante del mercado laboral exigen cada vez más competencias flexibles y versátiles. Es crucial que empoderemos a la juventud para que pueda afrontar estos cambios con éxito.

En este sentido, en 2014 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 15 de julio como el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud con la finalidad de fomentar en las y los jóvenes aptitudes para el empleo, el trabajo digno y el emprendimiento. El lema de este año es “Formar a los docentes, formadores y a la juventud para un futuro transformador”, con el fin de enfocar el papel esencial que desempeñan los docentes, formadores y otros educadores en la formación de los jóvenes para su transición al mercado laboral y para que participen activamente en sus comunidades y sociedades.

Es preciso crear al menos 475 millones de nuevos empleos en la próxima década para absorber a los 73 millones de jóvenes actualmente desempleados y a los 40 millones que ingresan anualmente al mercado laboral.  Ante esta demanda, la educación y la formación son cruciales: lograr un espacio de trabajo digno es más complejo sin ellas. Sin embargo, los sistemas de hoy no responden a las necesidades de aprendizaje, incluso los sondeos sobre resultados académicos y formación revelan la existencia de un elevado número de adolescentes con niveles bajos en aptitudes y competencias básicas.

En Save the Children tenemos muy claro que toda atención que se le da a la niñez y juventud es una semilla para su futuro y para el porvenir de la sociedad entera. Por eso, creamos el programa “Transiciones exitosas: Caminando hacia el futuro”, diseñado para que las y los jóvenes más vulnerables desarrollen habilidades y cuenten con las redes o estructuras necesarias para buscar y encontrar con éxito oportunidades económicas.

A través del programa, las juventudes en México tienen la oportunidad de capacitarse en diferentes temas por medio de cursos que se imparten de manera virtual y presencial. Los contenidos que facilita el programa son los siguientes: habilidades para la vida y la empleabilidad, educación financiera, perspectiva ambiental, mentalidad de crecimiento, habilidades STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas, por sus siglas en inglés) y emprendimiento. Además, todas las capacitaciones cuentan con un enfoque basado en la juventud y se desarrollan con metodologías innovadoras que garantizan el aprendizaje de las y los jóvenes.

Por otro lado, trabajamos con autoridades educativas y empleadores para que desarrollen una perspectiva de inclusión e igualdad que les permita incrementar su acceso a oportunidades sociolaborales dignas para su desarrollo continuo.  Este trabajo se traduce en foros, talleres, capacitaciones en perspectiva de inclusión e igualdad a reclutadores y tomadores de decisiones, vinculación de jóvenes y diagnósticos de cultura organizacional a empleadores.

A fin de garantizar la efectividad de este programa, también realizamos investigación, evaluación y ejercicios que nos permitan identificar las lecciones aprendidas y buenas prácticas que nos permiten tomar decisiones centradas en las y los jóvenes, para mantener las mejoras en el programa y por ende maximizar los beneficios para ellas y ellos.

Es así como hemos logrado que, desde 2017, más de 22,493 jóvenes de cinco estados diferentes hayan recibido formación en habilidades para la vida y han incrementado sus oportunidades de acceder a empleos dignos. Seguiremos trabajando para que las y los jóvenes se sigan capacitando y vinculando con empleadores mejor capacitados en inclusión e igualdad para garantizarles un entorno propicio para su continuo crecimiento y bienestar.

Es esencial dotar a los jóvenes de una educación, formación y capacitación de calidad. El día de las habilidades juveniles se conmemora una vez al año, pero las oportunidades para que, como sociedad, facilitemos el desarrollo de las y los jóvenes son diario. Juntos podemos forjar un futuro mejor en el que ningún joven se quede atrás.

Celebremos la resiliencia, el empuje y la innovación que caracteriza a las y los jóvenes en momentos críticos. Para fortalecernos como sociedad, es importante trabajar en solucionar las inequidades y enfrentar los retos que desde hace tiempo ha tenido que enfrentar la juventud. Infórmate, reflexiona y apoya como puedas.