Redacción Animal Político · 27 de noviembre de 2023
Se acercan las fechas decembrinas y con ellas el aguinaldo. Recuerda que el aguinaldo es una prestación laboral que se otorga a los trabajadores al finalizar el año. En México, el aguinaldo está regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece que todos los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario por cada año de servicio.
Las personas trabajadoras del hogar también tienen derecho a recibir aguinaldo y la LFT establece que este debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.
El aguinaldo es un derecho fundamental para las personas trabajadoras del hogar, ya que es una prestación que les permite cubrir sus necesidades básicas, como la alimentación, la salud y la vivienda. Además, el aguinaldo es un reconocimiento al trabajo y el esfuerzo que realizan las personas trabajadoras del hogar durante todo el año.
En la práctica, el aguinaldo para las personas trabajadoras del hogar no siempre se paga de manera correcta. En algunos casos, los empleadores no pagan el aguinaldo completo o lo pagan con retraso. Además, existen situaciones donde los empleadores buscan suplir esta prestación con regalos, despensas, comida o cosas de la limpieza familiar anual para evitar el pago del aguinaldo.
Recuerda que en México existimos diversas organizaciones que trabajamos para garantizar el cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, además te podemos contactar con otras organizaciones que brindan asesoría legal y acompañamiento a personas trabajadoras del hogar que enfrentan problemas con el pago del aguinaldo.
Si tú eres una persona trabajadora del hogar y no has recibido tu aguinaldo, puedes exigirlo a tu empleador. Para ello, puedes seguir los siguientes pasos:
1. Pide a tu empleador que te pague el aguinaldo antes del 20 de diciembre. Puedes hacerlo de manera oral o escrita.
2. Si tu empleador se niega a pagarte el aguinaldo, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
3. La Profedet puede iniciar un procedimiento administrativo contra tu empleador para exigir el pago del aguinaldo.
El aguinaldo es un derecho fundamental para las personas trabajadoras del hogar.
Si tú eres una persona trabajadora del hogar y no has recibido tu aguinaldo, no dudes en exigirlo. Tú tienes derecho a recibirlo.
Si tienes dudas al respecto contáctanos en Mi trabajo cuenta.