Sonora Grill acepta actos de discriminación, diseñará protocolo de servicio igualitario: Copred

El restaurante Sonora Grill reconoció los actos de discriminación y segregación en algunas de sus sucursales, informó la titular de Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred), Geraldina González.

Por lo que, detalló, Copred ya trabaja con el Grupo Sonora Grill en una calendarización para el cumplimiento de las medidas, que incluyen un diagnóstico interno, la no discriminación en las personas empleadas y al dar el servicio.

Además, diseñar un protocolo de servicio igualitario sin discriminación; dar capacitación al personal de todo el grupo; campañas antirracistas permanentes y un protocolo interno para caso de hostigamiento y discriminación hacia los empleados.

“El restaurante ya sacó un reconocimiento de responsabilidad, en donde acepta la opinión pública del Copred y en donde se compromete dar cumplimiento a las medidas que viene en la opinión jurídica”, dijo González en conferencia de prensa.

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— COPRED CDMX (@COPRED_CDMX) April 27, 2023

Indicó que la multa dependerá de cada alcaldía.

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Sonora Grill Group informó, en un comunicado, que aceptó la Opinión Jurídica 02/2023 emitida por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED).

Agregó que guiados por el Copred, implementará las medidas para prevenir y atender la discriminación a fin de establecerse como un espacio inclusivo y respetuoso de la diversidad.

“Asumimos la responsabilidad de brindar un servicio y supervisión adecuados, evitando prácticas discriminatorias arraigadas socialmente en cualquier unidad de nuestro Grupo”, dijo.

Caso Sonora Grill y Copred

El 30 de marzo, la presidenta del Copred, Geraldina González, informó que, tras la denuncia presentada por presunta discriminación en el Sonora Prime de Masaryk, se pudo determinar que existen prácticas generalizadas de segregación y discriminación racista por parte de Sonora Grill Group.

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Detalló que Sonora Grill Group presentó constancias de que 52 personas del grupo empresarial habían tomado dos cursos de capacitación en línea: uno de Conaped y otro de Copred, pero se determinó que 27 personas con documento, lo tienen sin haber acreditado satisfactoriamente el curso.

“Sonora Grill Group busco engañar a este Consejo, entregando 22 constancias reprobadas y cinco apócrifas. Cabe agregar que, en todos los documentos, insisto, aparece mi firma y los logos del organismo público”, dijo.

Ante ello, el gobierno de la Ciudad de México presentó una denuncia penal contra el restaurante Sonora Grill por actos de discriminación y por fraude o falsificación de constancias emitidas por dependencias gubernamentales.