Abigail Camarillo · 19 de febrero de 2026
¿Trabajadores de la Cineteca Nacional irán a paro? Pues eso podría suceder si la Cineteca no atiende las demandas (que son exigencias laborales básicas) de sus empleados.
Como ya te habíamos platicado antes, el personal de las tres sedes denunciaron una serie de irregularidades laborales. Por ejemplo, que más del 70% están contratados por honorarios; es decir, sin contratos formales, ni seguridad social ni prestaciones básicas.
Además señalaron que en lo que va del 2026 han trabajado bajo una relación laboral ilegal al no contar con contratos vigentes y, pese a esto, se les ha pedido continuar con sus labores de manera ordinaria y hasta con una carga extra de trabajo (para poder atender las tres sedes).
A través de la Colectiva Cineteca Nacional, que representa a trabajadores, se lanzó un comunicado donde le piden a la institución que atienda sus demandas a la brevedad “o a más tardar el viernes 27 de marzo”.
“De lo contrario, desde el grupo de personas que forman parte de la Colectiva Cineteca, los y las personas que han extendido su apoyo desde instituciones gubernamentales, la sociedad civil y el apoyo legal con el que ya cuentan quienes han levantado la voz como trabajadores y colaboradores, se ha de proceder con UN PARO GENERALIZADO EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA CINETECA NACIONAL: XOCO, CNA Y CHAPULTEPEC; y/o con la DEMANDA COLECTIVA que corresponda”.

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En el mismo comunicado, la Colectiva Cineteca Nacional denunció que a partir de la manifestación pacífica y simbólica que se realizó el pasado 14 de febrero, supervisores de distintas áreas amedrentaron “a subordinados de manera directa o con comentarios pasivos-agresivos”.
La misma Cineteca Nacional lanzó un comunicado donde mencionan que “reconoce y respeta plenamente el derecho a la libre expresión y a la protesta”, refiriéndose al paro simbólico del 14 de febrero.
Igualmente hacen referencia a esta acusación sobre hostigamiento diciendo que la Cineteca “rechaza y reprueba cualquier gesto de amedrantamiento y subraya que no promueve ni respalda ninguna acción que vulnere la integridad o los derechos de su comunidad”.
Para finalizar, comparte al público que se han continuado con reuniones de trabajo para atender las inquietudes expresadas y avanzas con los procesos necesarios.

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Como lo mencionamos al inicio, las y los trabajadores tienen exigencias laborales básicas.
Por ejemplo, contratos formales de al menos un año “para quienes continúan adscritos al capítulo 3000 y contratación con asignación de plazas”.
También piden mejoras en instalaciones y equipo especializado que requieren para sus actividades de todos los días. Así como “la contratación de más personal para cubrir con las tareas requeridas en las tres sedes”.
Y finalmente, trabajadores de Cineteca Nacional demandan una “rendición de cuentas, claridad de los pagos efectuados a empresas y proveedores involucradas con las actividades de las tres sedes de la Cineteca”.