UABC: 10 mujeres aspiran a ser la primera rectora de la institución, ¿quiénes son?

La participación de diez mujeres frente a cuatro hombres en la contienda por la Rectoría de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) representa una diferencia respecto de procesos anteriores, ya que la convocatoria para la rectoría que inicia en 2027 fue atendida por una cantidad de candidatas mayor a cualquier proceso de selección ante el Consejo y Junta de Gobierno Universitario.

La Junta de Gobierno publicó el 23 de octubre la lista de las 14 personas que cumplieron los requisitos para participar en el nombramiento de la persona titular de la Rectoría para el periodo 2027-2031. De acuerdo con la relación oficial, las mujeres representan poco más de 71% de las candidaturas, mientras que los hombres concentran cerca de 29 por ciento.

La designación está prevista para el 18 de diciembre de 2026 y la toma de protesta para el 27 de enero de 2027. 

Aunque la mayoría de las candidaturas corresponde a mujeres, el resultado dependerá de la evaluación y votación de la Junta de Gobierno, por lo que todavía no existe una definición sobre quién ocupará el cargo.

Los perfiles de las candidatas

Entre las candidatas se encuentran académicas y funcionarias que han desarrollado parte de su trayectoria en áreas de investigación, gestión universitaria, formación profesional y dirección de unidades académicas.

—Ana Edith Canales Murillo: es directora de la Facultad de Derecho Mexicali y cuenta con formación en Derecho, una maestría en Ciencias Jurídicas y un doctorado en Derechos Humanos y Libertades Fundamentales por la Universidad de Zaragoza. Su trayectoria incluye investigación jurídica, docencia y participación en organismos relacionados con la transparencia y la acreditación de la educación superior en Derecho.

—Yessica Espinosa Díaz: es doctora en Ciencias por la UABC, licenciada en Ciencias de la Comunicación y maestra en Administración de Tecnologías de Información. Actualmente se desempeña como coordinadora general de Formación Profesional, área relacionada con el diseño curricular, la evaluación del aprendizaje y el desarrollo docente. También ha trabajado en proyectos de educación a distancia y cultura digital.

—Araceli Celina Justo López: es directora de la Facultad de Ingeniería de Mexicali. Su trayectoria se desarrolla en el ámbito de la ingeniería y la administración académica. Al frente de esa unidad, participa en la coordinación de programas educativos, investigación, vinculación con sectores externos y funcionamiento institucional. La facultad ofrece programas relacionados con sistemas computacionales, electrónica, mecánica, mecatrónica, ingeniería civil, bioingeniería y otras áreas tecnológicas.

—Dora Luz Flores Gutiérrez: es investigadora especializada en Bionanoingeniería y coordinadora general de Investigación y Posgrado de la UABC. Su producción académica comprende artículos científicos y capítulos de libros, además de la dirección de proyectos de tesis. En octubre de 2026 asumió la presidencia del Consejo Mexicano de Estudios de Posgrado para el periodo 2026-2028.

—Haydeé Gómez Llanos Juárez: ocupa la vicerrectoría del campus Tijuana, una de las responsabilidades de mayor jerarquía dentro de la estructura universitaria. Su participación coloca en la contienda a una funcionaria con experiencia en la conducción institucional de ese campus.

—Edith Montiel Ayala: es secretaria general de la UABC desde marzo de 2025. Es ingeniera industrial y maestra en Ingeniería por la propia universidad. Antes de llegar a la Secretaría General fue profesora, directora de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería, Administrativas y Sociales, vicerrectora del campus Tijuana y coordinadora general de Servicios Estudiantiles y Gestión Escolar. Es la primera mujer que ocupa la Secretaría General de la institución.

—Martha Ofelia Lobo Rodríguez: es licenciada en Turismo por la UABC, maestra en Mercadotecnia por la Universidad Autónoma de Aguascalientes y doctora en Ciencias Económicas por la UABC. Ha desarrollado su carrera académica en la Facultad de Turismo y Mercadotecnia, donde fue profesora investigadora, coordinadora de programas educativos y subdirectora antes de asumir la dirección en 2019. Su experiencia incluye la gestión académica y el trabajo relacionado con el turismo, la administración y el desarrollo económico.

—Ana Bárbara Mungaray Moctezuma: es subdirectora de la Facultad de Economía y Relaciones Internacionales del campus Tijuana. Es licenciada en Economía por la UABC, maestra en Estudios Latinoamericanos por la Universidad de California en Los Ángeles y doctora en Ciencias Económicas por la UABC. Su trayectoria comprende docencia, investigación y coordinación de programas de posgrado.

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—María Isabel Escobosa García: es ingeniera agrónoma con especialidad en Riego y Drenaje, maestra en Ciencias Agrícolas y doctora en Ciencias Agropecuarias por la UABC. Es profesora investigadora del Instituto de Ciencias Agrícolas y su trabajo se enfoca en fertilidad de suelos, nutrición vegetal, manejo del agua y sistemas de riego. Su trayectoria incluye publicaciones científicas y estudios sobre el uso eficiente de los recursos hídricos en la producción agrícola.

—Ana María Vázquez Espinoza: cuenta con experiencia en la dirección de unidades académicas. La Junta de Gobierno la designó en 2016 como directora de la entonces Escuela de Ingeniería y Negocios Guadalupe Victoria, y volvió a nombrarla para dirigir esa unidad en 2020, ya como Facultad de Ingeniería y Negocios Guadalupe Victoria. Su trayectoria directiva se relaciona con la administración académica y la operación de programas universitarios en esa unidad. Para ampliar sus grados académicos y experiencia de investigación es necesario contrastar el currículum completo presentado en la convocatoria.

Cuatro hombres también buscan dirigir la universidad

—Joaquín Caso Niebla: es investigador del Instituto de Investigación y Desarrollo Educativo de la UABC, donde trabaja desde 1995. Es licenciado en Psicología por la universidad y cuenta con maestría y doctorado en Psicología Educativa por la Universidad Nacional Autónoma de México. Forma parte del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores desde 2008. Sus líneas de investigación incluyen evaluación educativa, elaboración de instrumentos de medición psicológica y educativa, factores asociados al aprendizaje y análisis de políticas públicas en educación superior. Además, fue secretario general de la UABC entre 2023 y 2025 y dirigió el Instituto de Investigación y Desarrollo Educativo de 2011 a 2019.

—Mario Alberto Curiel Álvarez: es ingeniero en Electrónica, doctor en Ingeniería por la UABC y realizó un posdoctorado en Ciencia e Ingeniería de Materiales en la UNAM. Es investigador del Instituto de Ingeniería y su trabajo académico se enfoca en materiales avanzados, nanotecnología, microestructura de materiales y películas delgadas. Ha participado en proyectos de investigación, publicado artículos científicos y dirigido a estudiantes de posgrado. También ha desempeñado funciones de gestión como director del Instituto de Ingeniería, cargo para el que fue designado en 2020.

—Raúl González Núñez: es licenciado en Administración de Empresas y doctor en Ciencias Administrativas por la UABC, además de contar con formación de posgrado en Recursos Humanos. Ha trabajado en la administración universitaria desde la década de 1990 y fue docente de tiempo completo en la Facultad de Ciencias Administrativas. Ocupó la dirección de esa facultad durante dos administraciones, de 2015 a 2023, y posteriormente asumió responsabilidades en la Coordinación General de Servicios Estudiantiles y Gestión Escolar. Su trayectoria combina administración de personal, gestión académica y operación institucional.

—Salvador Ponce Ceballos: es licenciado en Ciencias de la Educación, maestro en Docencia y Administración Educativa por la UABC y doctor en Educación. Es profesor investigador de la Facultad de Pedagogía e Innovación Educativa y miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, nivel 1. Ha dirigido esa facultad, coordinado el Centro de Innovación y Desarrollo Docente y ocupado la Coordinación General de Formación Profesional. Su trabajo se concentra en educación superior, formación docente, evaluación educativa y educación en línea. También presidió la Asociación Nacional de Escuelas y Facultades de Educación y Pedagogía entre 2015 y 2017.

La lista oficial permite consultar los perfiles y las propuestas de las 14 personas participantes, de modo que la comunidad universitaria pueda conocer sus trayectorias y planteamientos antes de la designación.

Organizaciones piden que la Rectoría sea encabezada por una mujer

La participación mayoritaria de mujeres ocurre mientras organizaciones civiles y agrupaciones feministas han solicitado que la siguiente persona titular de la Rectoría sea una mujer, al señalar que, desde la fundación de la UABC, el cargo ha sido ocupado por hombres.

Rebeca Maltos, presidenta de la Asociación Civil en defensa de los Derechos Humanos “Gente Diversa” de Baja California, explicó que distintas organizaciones presentaron un pronunciamiento para pedir que el proceso incorpore de manera efectiva los principios de igualdad sustantiva, no discriminación y paridad de género.

“Porque la UABC ya se está tardando en cumplir con este precepto”, expresó Maltos al subrayar que el nombramiento correspondiente al periodo 2027-2031 representa una oportunidad para que una mujer llegue a la máxima responsabilidad de la universidad.

La activista sostuvo que la autonomía universitaria debe ejercerse en concordancia con las obligaciones constitucionales en materia de derechos humanos e igualdad. También cuestionó que, históricamente, el máximo cargo de la institución haya permanecido en manos de hombres, pese a la preparación y participación de las mujeres en la vida académica.

El pronunciamiento fue recibido por la UABC el 16 de octubre y se dirigió a distintas autoridades universitarias, entre ellas la Junta de Gobierno y la Oficina del Abogado General, con copia al rector y a autoridades estatales. Entre sus peticiones se encuentran transparentar los criterios de evaluación, explicar cómo se incorpora la perspectiva de género y garantizar una valoración objetiva y no discriminatoria de las candidaturas.

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Las organizaciones aclararon que su planteamiento busca que el procedimiento cumpla con las obligaciones de igualdad sustantiva, sin sustituir las atribuciones de la Junta de Gobierno.

La Junta de Gobierno tendrá la decisión final

El proceso contempla mesas de diálogo con la comunidad universitaria del 4 al 9 de noviembre en Mexicali, Tijuana y Ensenada, además de la recepción de opiniones sobre los perfiles y las propuestas de trabajo. Posteriormente, las personas aspirantes comparecerán ante la Junta de Gobierno para presentar sus proyectos.

La designación estará a cargo de los 11 integrantes de ese órgano colegiado y requiere al menos siete votos favorables, de acuerdo con información publicada sobre el procedimiento.

La composición de las candidaturas abre la posibilidad de que la UABC tenga por primera vez una rectora; sin embargo, la mayoría femenina en la lista no garantiza por sí misma ese resultado. La decisión final se conocerá en diciembre, cuando la Junta de Gobierno concluya la evaluación de los perfiles y realice la votación.